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Oposiciones Administración General del Estado (AGE) 2026: Guía Completa de la OEP con 37.000 Plazas

Guía completa oposiciones AGE 2026: OEP con 37.017 plazas, requisitos, temario, salarios y fechas para Auxiliar C2, Administrativo C1, Gestión A2 y TAI. Examen 23 mayo 2026.

Ran Chen, EA, CFP®35 min2026-05-15

La OEP 2026: 37.017 plazas que cambian tu futuro profesional

El Consejo de Ministros aprobó el 5 de mayo de 2026 —y se publicó en el BOE el 7 de mayo— la Oferta de Empleo Público (OEP) más ambiciosa de los últimos años para la Administración General del Estado. Son 37.017 plazas en total, de las cuales 27.232 corresponden directamente a la AGE, un volumen que refleja la necesidad urgente de rejuvenecer una plantilla funcionarial en la que cerca del 30% de los efectivos tiene más de 55 años.

Si estás pensando en convertirte en funcionario del Estado, este es el momento. La administración central convoca plazas en todos los niveles: desde Auxiliar Administrativo (grupo C2, con solo la ESO) hasta Gestión (grupo A2, con diplomatura o grado), pasando por Administrativos (C1), Técnicos Auxiliares de Informática y cuerpos especiales como Policía Nacional y Guardia Civil.

Pero opositar no es solo una decisión profesional: es una decisión de vida. Estabilidad laboral, sueldo garantizado con subidas anuales, 14 pagas, trienios de antigüedad y un empleo público para toda la vida son algunos de los atractivos que explican por qué cientos de miles de personas se presentan cada año a estas convocatorias.

En esta guía vas a encontrar todo lo que necesitas saber sobre las oposiciones de la AGE en 2026: plazas, requisitos, temarios desglosados, estructuras de examen, salarios reales, fechas clave y estrategias de preparación. Tanto si es la primera vez que opositas como si ya tienes experiencia, aquí tienes la información que necesitas para tomar las mejores decisiones.

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Todos los cuerpos de la AGE y sus plazas en la OEP 2026

La OEP 2026 distribuye las plazas entre múltiples cuerpos y escalas. A continuación tienes la tabla completa de los cuerpos administrativos y técnicos más relevantes, con desglose entre turno libre y promoción interna.

Plazas por cuerpo (OEP 2026)

CuerpoGrupoTurno LibrePromoción InternaTotal
Policía NacionalC12.854-2.854
Guardia CivilC13.240-3.240
Administrativos del Estado (C1)C12.3009003.200
Administrativos Seguridad SocialC11.1003401.440
Técnicos Aux. Informática (TAI)C11.0001201.120
Auxiliares Administrativos (C2)C21.4501201.570
Gestión Procesal (Justicia)C1658329987
Tramitación ProcesalC21.0105051.515
Auxilio JudicialC2335-335
Gestión Admin. Estado (A2)A21.2554501.705
Agentes Hacienda PúblicaC11.0003001.300
Ayudantes PenitenciariosC11.050-1.050

Qué significa cada grupo funcionarial

El grupo de clasificación determina el nivel de titulación necesario, el sueldo base y la complejidad del temario. Aquí tienes la equivalencia completa:

GrupoTitulación mínimaSueldo base mensual 2026Trienio mensual
A1Licenciatura/Grado + máster1.387,24 EUR53,39 EUR
A2Diplomatura/Grado1.199,52 EUR43,54 EUR
C1Bachillerato900,63 EUR32,96 EUR
C2ESO745,93 EUR22,33 EUR
ECertificado escolar686,07 EUR16,90 EUR

Fuente: Retribuciones básicas actualizadas según el acuerdo marco de funcionarios 2025-2028, publicado en hacienda.gob.es.

Oposiciones de Auxiliar Administrativo del Estado (C2): La puerta de entrada

El cuerpo de Auxiliares Administrativos es, con diferencia, la oposición más accesible de la AGE. Solo necesitas la ESO, el temario tiene 28 temas y el examen es un test de 60 preguntas con un práctico de ofimática. Es la opción ideal si quieres entrar en la administración con la mínima barrera de entrada.

Datos clave de la convocatoria actual (2025, examen mayo 2026)

ConceptoDetalle
GrupoC2
Titulación mínimaESO o equivalente
Plazas turno libre1.700
Plazas discapacidad156
Total plazas1.700 (1.544 + 156)
Temario28 temas en 2 bloques
Formato examen60 preguntas test + 50 preguntas ofimática
Duración examen90 minutos
Penalización errores1/3 de pregunta por error
SistemaSolo oposición (sin méritos)
Fecha examen23 de mayo de 2026
Sueldo neto mensual1.200 - 1.500 EUR (14 pagas)

Temario completo de Auxiliar C2 (28 temas)

El temario se divide en dos bloques con peso desigual en el examen. El Bloque I (Organización Pública) suele representar entre el 65% y el 70% de las preguntas del test, mientras que el Bloque II (Actividad Administrativa y Ofimática) aporta el 30-35% restante.

Bloque I: Organización Pública (16 temas)

TemaContenido
1Constitución Española: principios, derechos fundamentales
2La Corona. Las Cortes Generales
3El Poder Judicial
4El Gobierno y la Administración
5Organización territorial del Estado
6La Administración General del Estado
7Organismos públicos y entidades right holders
8La Unión Europea: instituciones y funcionamiento
9El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
10Derechos y deberes de los funcionarios
11Régimen disciplinario funcionarial
12Ley 39/2015: Procedimiento Administrativo Común
13Ley 40/2015: Régimen Jurídico del Sector Público
14Registro civil y certificación
15Políticas de igualdad de género
16Transparencia y acceso a la información pública

Bloque II: Actividad Administrativa y Ofimática (12 temas)

TemaContenido
17Actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad
18Procedimiento administrativo: fases
19Revisión de actos administrativos
20Contratos del sector público (aspectos básicos)
21Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
22Protección de datos personales (RGPD)
23Administración electrónica y sede electrónica
24Windows 11: entorno y gestión de archivos
25Procesador de textos: Word 365
26Hojas de cálculo: Excel 365
27Presentaciones: PowerPoint 365
28Correo electrónico y navegación web

Estructura del examen de Auxiliar C2

El examen tiene dos partes diferenciadas que se realizan en la misma sesión:

Parte 1: Test teórico (60 preguntas, ponderadas al 70% de la nota)

  • 60 preguntas tipo test con 4 opciones de respuesta
  • Penalización de 1/3 del valor de una pregunta por cada respuesta incorrecta
  • Duración: 60 minutos
  • Versa sobre los 28 temas del temario oficial

Parte 2: Práctico de ofimática (50 preguntas, ponderadas al 30% de la nota)

  • 50 preguntas sobre Windows 11 y Microsoft Office 365
  • Duración: 30 minutos
  • Incluye preguntas prácticas sobre Word, Excel, PowerPoint y gestión de archivos

Calendario del proceso (convocatoria actual)

EtapaFecha
Publicación convocatoria (BOE)22 de diciembre de 2025
Plazo de presentación de instancias23/12/2025 - 22/01/2026
Listas provisionales de admitidosPrimera quincena de marzo 2026
Reclamaciones a las listas10 días hábiles
Listas definitivas de admitidosPrimera quincena de mayo 2026
Examen23 de mayo de 2026
Publicación de resultadosA partir de julio 2026
Curso selectivo en INAPA determinar (tras resultados)

¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo C2?

El salario de un Auxiliar Administrativo recién incorporado se compone de varios conceptos:

Concepto retributivoImporte mensual
Sueldo base (grupo C2)745,93 EUR
Complemento de destino (nivel 14-18)354,27 - 608,52 EUR
Complemento específico (variable)200 - 400 EUR
Trienios (cada 3 años)+22,33 EUR/trienio
Total neto estimado (inicio)1.200 - 1.500 EUR/mes
Pagas extraordinarias2 al año (junio + diciembre)
Total anual neto estimado18.500 - 22.000 EUR

Nota: Las cantidades netas son orientativas para una persona soltera sin cargas familiares. El complemento de destino y específico varían según el puesto asignado.

Oposiciones de Administrativo del Estado (C1): El equilibrio perfecto

El cuerpo de Administrativos del Estado (grupo C1) es probablemente la oposición más popular de la AGE en términos absolutos. En la convocatoria actual se ofertan 2.512 plazas entre turno libre y promoción interna, lo que la convierte en la convocatoria con más plazas del grupo C1. Si tienes Bachillerato y buscas un sueldo superior al de Auxiliar sin necesidad de titulación universitaria, esta es tu oposición.

Datos clave de la convocatoria actual

ConceptoDetalle
GrupoC1
Titulación mínimaBachillerato o equivalente
Plazas totales2.512
Temario45 temas en 4 bloques
Formato examen100 preguntas test + supuesto práctico Word/Excel
Duración examen100 minutos
Penalización errores1/3 de pregunta por error
SistemaSolo oposición (sin méritos)
Aspirantes estimados~100.000
Ratio aspirantes/plaza~40 personas por plaza
Sueldo neto mensual1.500 - 1.900 EUR (14 pagas)

Temario completo de Administrativo C1 (45 temas)

El temario de Administrativo C1 es significativamente más extenso que el de Auxiliar: pasa de 28 a 45 temas. La profundidad de cada tema también es mayor, lo que requiere más tiempo de preparación.

Bloque I: Organización del Estado (14 temas)

Cubre la Constitución Española, las Cortes Generales, el Poder Judicial, el Gobierno, la organización territorial, la AGE, los organismos públicos, la Unión Europea y el EBEP. Es el bloque con mayor peso en el examen (aproximadamente 35-40% de las preguntas).

Bloque II: Actividad Administrativa (12 temas)

Incluye el procedimiento administrativo (Ley 39/2015), el régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015), los actos administrativos, la revisión de actos, contratos del sector público, responsabilidad patrimonial y políticas de igualdad y transparencia. Representa aproximadamente el 25-30% del examen.

Bloque III: Gestión Administrativa (10 temas)

Trata sobre la gestión de recursos humanos en la AGE, la gestión financiera, el presupuesto del Estado, la intervención y control financiero, y la gestión de los servicios de la administración. Aporta aproximadamente el 20-25% de las preguntas.

Bloque IV: Ofimática (9 temas)

Versa sobre Windows 11, Word 365, Excel 365, PowerPoint 365, bases de datos Access, correo electrónico y herramientas de administración electrónica. Este bloque se evalúa tanto en el test como en el supuesto práctico.

El supuesto práctico: la clave diferenciadora

A diferencia de la oposición de Auxiliar, la de Administrativo C1 incluye un supuesto práctico de ofimática que se evalúa de forma independiente. Este ejercicio consiste en la resolución de casos prácticos utilizando Word y Excel, y puede incluir:

  • Elaboración de documentos con formato específico (índices, estilos, tablas de contenido)
  • Creación de hojas de cálculo con fórmulas, funciones y gráficos
  • Combinación de correspondencia
  • Gestión de bases de datos simples

La nota del supuesto práctico es eliminatoria: si no lo superas, no importa lo bien que hayas hecho el test. Por eso es fundamental practicar con ejercicios reales antes del examen.

¿Cuánto cobra un Administrativo C1?

Concepto retributivoImporte mensual
Sueldo base (grupo C1)900,63 EUR
Complemento de destino (nivel 18-22)493,32 - 792,48 EUR
Complemento específico (variable)300 - 600 EUR
Trienios (cada 3 años)+32,96 EUR/trienio
Total neto estimado (inicio)1.500 - 1.900 EUR/mes
Total anual neto estimado22.000 - 28.000 EUR

Un Administrativo C1 cobra entre 300 y 400 euros más al mes que un Auxiliar C2, lo que a lo largo de una carrera profesional de 30-40 años supone una diferencia de más de 150.000 euros.

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Oposiciones de Gestión Administrativa del Estado (A2): Para titulados universitarios

El cuerpo de Gestión es el primer nivel que exige titulación universitaria (diplomatura o grado). A cambio, ofrece un sueldo significativamente superior y funciones de mayor responsabilidad en la administración. En la OEP 2026 se reservan 1.255 plazas de turno libre más 450 de promoción interna, lo que suma 1.705 plazas totales.

Datos clave

ConceptoDetalle
GrupoA2
Titulación mínimaDiplomatura o Grado universitario
Plazas turno libre (OEP 2026)1.255
Plazas promoción interna450
Temario68 temas en 6 bloques
Formato examen100 preguntas test + supuesto práctico
Penalización errores1/3 de pregunta por error
SistemaOposición (turno libre) / Oposición + concurso (promoción interna)
Curso selectivoEn el INAP tras aprobar
Sueldo neto mensual1.800 - 2.400 EUR (14 pagas)

Temario completo de Gestión A2 (68 temas)

El temario de Gestión A2 es el más extenso de los tres cuerpos principales, con 68 temas distribuidos en 6 bloques. La profundidad es considerablemente mayor que en C1 o C2, y muchos temas incluyen referencias a legislación específica que debes conocer en detalle.

BloqueNúmero de temasContenido principal
I. Organización del Estado11Constitución, Cortes, Gobierno, Poder Judicial, TC, AGE, organizaciones internacionales
II. Unión Europea6Tratados, instituciones europeas, derecho comunitario, fondos europeos
III. Políticas públicas10Igualdad, inclusión, dependencia, vivienda, consumo, medio ambiente, cultura, educación, sanidad
IV. Derecho administrativo13Procedimiento administrativo, actos, contratos, responsabilidad, servicio público, función pública
V. Recursos humanos10EBEP, provisión de puestos, carrera administrativa, situaciones administrativas, régimen disciplinario, formación
VI. Gestión financiera y Seguridad Social8Presupuestos del Estado, gestión económico-financiera, intervención, SS, retribuciones

El supuesto práctico de Gestión A2

El ejercicio práctico de Gestión es más complejo que el de Administrativo C1. Puede incluir:

  • Resolución de casos prácticos de procedimiento administrativo
  • Elaboración de informes jurídicos sobre situaciones administrativas
  • Supuestos de gestión presupuestaria y económica
  • Análisis de supuestos de derecho administrativo con aplicación de normativa concreta

No se evalúa solo el conocimiento, sino la capacidad de aplicar la normativa a casos reales. Por eso, más allá de memorizar, necesitas comprender e interpretar las leyes.

Sistema de selección: oposición vs. concurso-oposición

Un aspecto importante de Gestión A2 es que el sistema de selección difiere según el turno:

  • Turno libre: Solo oposición. Tu nota depende exclusivamente del examen. No hay fase de méritos.
  • Promoción interna: Oposición + concurso. En la fase de concurso se valoran los méritos (antigüedad, formación, experiencia) junto con la nota del examen.

Si ya eres funcionario de un cuerpo inferior (C1 o C2) y quieres ascender, el turno de promoción interna te permite competir en un baremo más favorable.

¿Cuánto cobra un Gestor A2?

Concepto retributivoImporte mensual
Sueldo base (grupo A2)1.199,52 EUR
Complemento de destino (nivel 22-26)792,48 - 1.024,80 EUR
Complemento específico (variable)400 - 800 EUR
Trienios (cada 3 años)+43,54 EUR/trienio
Total neto estimado (inicio)1.800 - 2.400 EUR/mes
Total anual neto estimado27.000 - 35.000 EUR

Oposiciones de Técnico Auxiliar de Informática (TAI): La opción tecnológica

Los Técnicos Auxiliares de Informática (TAI) constituyen un cuerpo específico dentro de la AGE para perfiles tecnológicos. Si tienes formación en informática y quieres trabajar en la administración pública manteniéndote en el ámbito tecnológico, esta es tu convocatoria. La OEP 2026 reserva 1.000 plazas de turno libre para este cuerpo.

Datos clave

ConceptoDetalle
GrupoC1
Titulación mínimaBachillerato + formación en informática
Plazas turno libre (OEP 2026)1.000
Plazas promoción interna120
TemarioEspecífico de informática + bloque común
Formato examenTest + supuesto práctico de informática
Sueldo neto mensual1.500 - 2.000 EUR (14 pagas)

Contenidos del temario TAI

El temario del TAI combina una parte común de organización del Estado (similar a la de Administrativo C1) con una parte específica de informática que incluye:

  • Arquitectura de ordenadores y sistemas operativos
  • Redes de comunicaciones (TCP/IP, protocolos, seguridad de redes)
  • Bases de datos (SQL, diseño, administración)
  • Programación (algoritmos, lenguajes de programación)
  • Sistemas de información y aplicaciones web
  • Seguridad informática y protección de datos
  • Administración electrónica y servicios digitales
  • Virtualización y cloud computing
  • Soporte técnico y atención al usuario

¿Para quién es ideal la oposición TAI?

Si tienes formación en informática (FP de Grado Medio o Superior en informática, módulos de informática, o experiencia profesional en el sector), el TAI te permite trabajar en lo que sabes dentro de la administración. A diferencia de los cuerpos generales (Auxiliar, Administrativo, Gestión), el TAI te asigna a puestos directamente relacionados con la tecnología, lo que facilita tu desarrollo profesional en el área.

Comparativa completa: ¿qué oposición de la AGE es la mejor para ti?

Elegir entre Auxiliar C2, Administrativo C1, Gestión A2 y TAI depende de tu formación, tu disponibilidad para estudiar y tus objetivos salariales. Esta tabla te ayuda a decidir:

Tabla comparativa de los cuatro cuerpos

CriterioAuxiliar C2Administrativo C1Gestión A2TAI (C1)
TitulaciónESOBachilleratoDiplomatura/GradoBachillerato + informática
Temas28456845-50 aprox.
Plazas 20261.7002.5121.7051.000
Sueldo neto/mes1.200-1.500 EUR1.500-1.900 EUR1.800-2.400 EUR1.500-2.000 EUR
Tiempo preparación4-6 meses6-10 meses10-14 meses6-10 meses
DificultadMediaMedia-AltaAltaMedia-Alta
PrácticoOfimática (50 preg.)Word/Excel (supuesto)Jurídico/administrativoInformática
SistemaSolo oposiciónSolo oposiciónOposición (+ concurso PI)Solo oposición
Competencia~40-50 por plaza~40 por plaza~25-35 por plaza~20-30 por plaza

¿Cómo elegir según tu situación?

Si solo tienes la ESO: Tu opción natural es Auxiliar C2. Con 28 temas y un examen de 60 preguntas, es la más asequible. Una vez dentro, puedes ascender por promoción interna.

Si tienes Bachillerato: Puedes presentarte tanto a Auxiliar C2 como a Administrativo C1. Si tienes tiempo para estudiar los 45 temas, Administrativo C1 ofrece un sueldo significativamente superior. Muchos opositores se presentan a ambos cuerpos simultáneamente.

Si tienes Diplomatura o Grado: Gestión A2 es tu nivel natural, pero también puedes presentarte a C1 o C2 si quieres una preparación más rápida. La ventaja de Gestión es el sueldo (hasta 2.400 euros netos) y las funciones de mayor responsabilidad.

Si tienes formación en informática: El TAI es la opción que mejor aprovecha tu perfil. Te permite trabajar directamente en tecnología dentro de la AGE.

Otros cuerpos relevantes de la OEP 2026

Más allá de los cuerpos generales, la OEP 2026 incluye plazas en cuerpos especializados que también forman parte de la AGE o de la administración de Justicia.

Administración de Justicia: Gestión Procesal, Tramitación y Auxilio

Los cuerpos de la Administración de Justicia ofrecen plazas atractivas por sus complementos específicos y la posibilidad de hacer guardias retribuidas:

CuerpoGrupoPlazas turno librePlazas PISueldo neto/mes
Gestión ProcesalC16583291.800-2.300 EUR
Tramitación ProcesalC21.0105051.400-1.800 EUR
Auxilio JudicialC2335-1.300-1.700 EUR

La Administración de Justicia tiene un atractivo especial: los complementos específicos son superiores a los de la AGE general, y las guardias retribuidas pueden elevar significativamente el sueldo mensual. En el caso de Auxilio Judicial, con guardias puedes llegar a cobrar hasta 3.000 euros mensuales.

Agentes de la Hacienda Pública

Los Agentes de la Hacienda Pública (grupo C1) se encargan de la gestión tributaria, la inspección fiscal y la recaudación. La OEP 2026 reserva 1.000 plazas de turno libre para este cuerpo, con un sueldo que oscila entre los 1.700 y 2.300 euros netos mensuales.

Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Con 1.050 plazas en la OEP 2026, los Ayudantes Penitenciarios (grupo C1) son otro cuerpo con fuerte demanda. El temario incluye derecho penitenciario y el trabajo se desarrolla en centros penitenciarios. El sueldo incluye complementos de peligrosidad que elevan la retribución por encima de la media del grupo C1.

Cómo se prepara una oposición de la AGE: método y estrategia

Preparar una oposición no es como preparar un examen universitario. La cantidad de información que necesitas retener y la precisión que exige el formato test requieren un método específico. Aquí tienes las claves que marcan la diferencia entre aprobar y suspender.

La regla del 70/30: test antes que teoría

El error más común de los opositores noveles es dedicar el 90% del tiempo a leer apuntes y el 10% a hacer test. La investigación sobre memoria a largo plazo demuestra que la práctica de recuperación (hacer test) es más efectiva que la relectura para la retención de información.

La distribución ideal es:

  • 70% del tiempo: Hacer test, repasar errores, anotar dudas
  • 30% del tiempo: Estudiar teoría (primera lectura o repaso de temas conflictivos)

Plan de estudio por cuerpo

Auxiliar C2 (4-6 meses):

FaseDuraciónActividad
Fase 1Mes 1-2Primera vuelta al temario completo (1 tema/día) + test de cada tema
Fase 2Mes 3Segunda vuelta: refuerzo de temas débiles + test de bloques
Fase 3Mes 4Simulacros de examen completos (3-4 por semana) + práctico de ofimática
Fase 42 últimas semanasRepaso de errores frecuentes + simulacros finales

Administrativo C1 (6-10 meses):

FaseDuraciónActividad
Fase 1Meses 1-3Primera vuelta a los 45 temas (5 temas/semana) + test de cada tema
Fase 2Meses 4-5Segunda vuelta temario + test de bloques + inicio supuesto práctico
Fase 3Meses 6-8Simulacros de examen completos + práctica intensiva de supuesto práctico
Fase 4Último mesRepaso final + simulacros en condiciones reales de tiempo

Gestión A2 (10-14 meses):

FaseDuraciónActividad
Fase 1Meses 1-5Primera vuelta a los 68 temas (3-4 temas/semana) + test por tema
Fase 2Meses 6-8Segunda vuelta + profundización en bloques V y VI (RRHH y gestión financiera)
Fase 3Meses 9-11Supuestos prácticos de derecho administrativo + simulacros
Fase 4Meses 12-14Simulacros intensivos + repaso de normativa más preguntada

Técnicas de memorización que funcionan para oposiciones

Repetición espaciada: En lugar de repasar un tema una y otra vez en la misma sesión, revísalo a intervalos crecientes (1 día, 3 días, 7 días, 15 días, 30 días). Esto consolida la memoria a largo plazo.

Flashcards (tarjetas de estudio): Son especialmente útiles para datos concretos: artículos de la Constitución, plazos legales, tipos de contratos, niveles de gobierno. Puedes crearlas físicas o usar aplicaciones como Anki.

Asociación y nemotecnia: Para recordar listas o secuencias, crea acrónimos o frases memorables. Por ejemplo, los principios del artículo 9.3 de la Constitución (legalidad, jerarquía, publicidad, irretroactividad, seguridad jurídica, responsabilidad, interdicción de la arbitrariedad) se pueden memorizar con la frase "La Jefa Paula Intercambia Sin Razón Ni Interés".

La importancia de los simulacros de examen

Hacer simulacros en condiciones reales de tiempo y sin material de apoyo es la preparación más efectiva que puedes hacer. Cada simulacro te da información valiosa:

  • Tu velocidad real: Si no llegas a las 60 preguntas en 90 minutos (Auxiliar), necesitas mejorar tu velocidad.
  • Tus áreas débiles: Los temas donde fallas repetidamente son los que debes priorizar.
  • Tu gestión del riesgo: Con penalización de 1/3 por error, saber cuándo contestar y cuándo dejar en blanco es una habilidad crucial.
  • Tu resistencia mental: Hacer un examen de 100 minutos sin pausas requiere entrenamiento.

El curso selectivo en el INAP: la última fase

Una vez que apruebas el examen, todavía no eres funcionario de carrera. El último paso es el curso selectivo que organiza el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Este curso tiene características específicas que debes conocer:

Características del curso selectivo

AspectoDetalle
DuraciónVariable (generalmente 2-4 semanas para C2, 4-8 semanas para C1/A2)
ModalidadPresencial o semipresencial (depende del cuerpo)
UbicaciónINAP (Madrid) o delegaciones
ContenidoFormación práctica en procedimientos administrativos, herramientas informáticas, ética pública
EvaluaciónAsistencia obligatoria + pruebas evaluatorias
¿Se puede suspender?Sí, aunque la tasa de aprobado es muy alta (>95%)

El curso selectivo no es un mero trámite: la asistencia es obligatoria y se evalúa. Sin embargo, su dificultad es mucho menor que la del proceso selectivo. La inmensa mayoría de opositores que llegan a esta fase la superan sin problemas.

Derechos y ventajas de ser funcionario de la AGE

Conseguir una plaza en la AGE no te da solo un trabajo: te da una carrera profesional con un conjunto de derechos y garantías que pocos sectores privados pueden igualar.

Tabla de derechos y ventajas funcionariales

Derecho/VentajaDescripción
Estabilidad laboralPuesto de trabajo de por vida (solo se pierde por falta muy grave)
14 pagas anuales12 pagas mensuales + 2 pagas extraordinarias (junio y diciembre)
TrieniosSubida automática cada 3 años de antigüedad
Subidas salariales por acuerdo+11% acumulado 2025-2028 según acuerdo marco
Promoción internaPosibilidad de ascender a cuerpos superiores sin salir de la administración
Movilidad geográficaConcurso de traslado para cambiar de provincia
Permisos retribuidos22-25 días laborables de vacaciones + permisos por matrimonio, nacimiento, etc.
ExcedenciasPosibilidad de solicitar excedencia con reserva de puesto
Formación continuaCursos y másteres a través del INAP
JubilaciónCon pensión del régimen general de la Seguridad Social
Régimen de jornadaJornada general de 37,5 horas semanales con flexibilidad
Servicios socialesAcceso a MUFACE, residencias, colegios, ayudas sociales

Evolución histórica de las plazas en la AGE

Para contextualizar la magnitud de la OEP 2026, es útil ver la evolución de las plazas convocadas en los últimos años:

Plazas totales de la OEP por año

AñoPlazas OEP (total)Plazas AGEContexto
201822.69116.461Gobierno Sánchez I
201921.98715.892Gobierno en funciones
202031.26822.466Pandemia: tasa de reposición elevada al 10%
202139.86328.152Tasa de reposición al 10% + reposición extraordinaria
202244.08831.187Plan de rejuvenecimiento de la AGE
202336.58826.889Normalización progresiva
202434.29425.143Consolidación
202536.58826.889Mantenimiento del volumen
202637.01727.232OEP aprobada 5/05/2026, BOE 7/05/2026

La tendencia es clara: desde 2020, la AGE mantiene un volumen de plazas muy superior al período 2018-2019. Esto responde a la necesidad de reemplazar las jubilaciones masivas previstas en los próximos 10 años.

Fuentes oficiales y recursos de consulta

Durante tu preparación, es fundamental que consultes las fuentes oficiales. La información de terceros puede estar desactualizada o ser incorrecta.

Enlaces esenciales

  • BOE (Boletín Oficial del Estado): boe.es — Aquí se publican las convocatorias, las listas de admitidos y los resultados. Debes consultarlo regularmente.
  • INAP (Instituto Nacional de Administración Pública): inap.es — Organiza el curso selectivo y publica materiales de apoyo para opositores.
  • Ministerio de Hacienda (OEP): hacienda.gob.es — Publica la Oferta de Empleo Público y la información retributiva oficial.
  • Portal de empleo público: administracion.gob.es — Portal general de la AGE con información sobre convocatorias y procesos selectivos.

Recomendación de estudio por fuentes

Para cada tema del temario, tu orden de consulta debería ser:

  1. Ley original (lea directamente la Constitución, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015, el EBEP)
  2. Manual del INAP (publicaciones oficiales gratuitas)
  3. Temario de una academia reconocida (para complementar y aclarar)
  4. Test de práctica (para evaluar tu comprensión)

Estrategias avanzadas: multiplica tus oportunidades

Si quieres maximizar tus probabilidades de conseguir plaza, hay varias estrategias que los opositores más eficaces utilizan.

Presentarse a varios cuerpos simultáneamente

No existe ninguna prohibición para presentarte a varios procesos selectivos a la vez. De hecho, es una estrategia muy recomendada porque:

  • El temario es compartido en un 60-80%: La Constitución, la organización del Estado, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y el EBEP son temario común a Auxiliar, Administrativo, Gestión, TAI y prácticamente todos los cuerpos de la AGE.
  • Multiplicas tus oportunidades: Si no apruebas en uno, puedes aprobar en otro.
  • Te prepara mejor: Estudiar un tema desde perspectivas diferentes (nivel C2, C1 y A2) consolida tu conocimiento.

Combinaciones recomendadas:

  • Auxiliar C2 + Auxilio Judicial + Tramitación Procesal (mismo grupo, temario similar)
  • Administrativo C1 + Administrativos Seguridad Social + Gestión Procesal
  • Gestión A2 + TAI (si tienes perfil informático)

La gestión del riesgo en el examen: cuándo contestar y cuándo no

Con la penalización de 1/3 por respuesta incorrecta, no contestar al azar es tan importante como saber la respuesta correcta. La regla general es:

  • Si puedes eliminar 2 de las 4 opciones: Vale la pena arriesgar entre las 2 restantes.
  • Si solo puedes eliminar 1 opción: El riesgo es neutro (la penalización compensa la probabilidad de acierto).
  • Si no puedes eliminar ninguna opción: Es mejor dejar la pregunta en blanco.

Esta estrategia puede suponer la diferencia entre aprobar y suspender cuando el examen está muy ajustado.

Preparar la ofimática de forma eficiente

La parte de ofimática (tanto en el test de Auxiliar como en el supuesto práctico de Administrativo) es una oportunidad enorme para sumar puntos. Muchos opositores se centran en la teoría y descuidan la parte práctica, lo que les cuesta plazas.

Estrategia recomendada:

  • Dedica al menos 2 horas semanales a practicar con Word y Excel desde el primer día de preparación.
  • Practica con ejercicios de exámenes de convocatorias anteriores (están disponibles en las academias y en foros de opositores).
  • Domina las funciones más frecuentes en los exámenes: formato de textos, tablas, índices, fórmulas básicas y avanzadas de Excel (BUSCARV, SI, CONTAR.SI, SUMAR.SI), gráficos y combinación de correspondencia.

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Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de la AGE 2026

¿Cuándo sale la convocatoria de Administrativo del Estado?

La convocatoria de Administrativo del Estado se publica en el BOE tras la aprobación de la OEP del año correspondiente. La convocatoria vigente (para las 2.512 plazas del cuerpo administrativo) se publicó en diciembre de 2025 y el examen está previsto para 2026. La siguiente convocatoria, derivada de la OEP 2026 aprobada el 7 de mayo de 2026, se publicará previsiblemente en el último trimestre de 2026 o el primer trimestre de 2027, con examen en 2027.

¿Cuántas plazas se convocan en 2026?

La OEP 2026 aprueba 37.017 plazas en total, de las cuales 26.889 corresponden a la AGE. Esto incluye plazas de nuevo ingreso y de promoción interna para todos los cuerpos: Auxiliar C2 (1.570), Administrativo C1 (3.200 + 1.440 de Seguridad Social), Gestión A2 (1.705), TAI (1.120), Policía Nacional (2.854), Guardia Civil (3.240), Agentes de Hacienda (1.300), Ayudantes Penitenciarios (1.050), y los cuerpos de la Administración de Justicia.

¿Cuánto cobra un funcionario de la AGE?

Depende del grupo funcionarial. Un Auxiliar C2 cobra entre 1.200 y 1.500 euros netos al mes (14 pagas). Un Administrativo C1, entre 1.500 y 1.900 euros netos. Un Gestor A2, entre 1.800 y 2.400 euros netos. A esto se suman los trienios (subida automática cada 3 años) y las subidas salariales del acuerdo marco funcionarial (+11% acumulado 2025-2028). Un funcionario con 15-20 años de antigüedad puede cobrar significativamente más que las cifras de entrada.

¿Cuál es la diferencia entre Auxiliar y Administrativo?

Las diferencias principales son tres: la titulación (ESO para Auxiliar, Bachillerato para Administrativo), el temario (28 temas para Auxiliar, 45 para Administrativo) y el sueldo (1.200-1.500 EUR para Auxiliar, 1.500-1.900 EUR para Administrativo). Además, el examen de Administrativo incluye un supuesto práctico de Word/Excel, mientras que el de Auxiliar tiene un test de ofimática. En cuanto a funciones, el Administrativo asume tareas de mayor responsabilidad dentro de la administración.

¿Cuánto tiempo se tarda en preparar estas oposiciones?

Depende del cuerpo y de tu dedicación. Para Auxiliar C2, entre 4 y 6 meses a dedicación completa (8-12 meses si compaginas con trabajo). Para Administrativo C1, entre 6 y 10 meses (12-18 meses compaginando). Para Gestión A2, entre 10 y 14 meses (18-24 meses compaginando). La clave no es solo el tiempo, sino la calidad del estudio: hacer test desde el primer día es más efectivo que leer apuntes durante meses.

¿Puedo presentarme a más de un cuerpo?

Sí, no existe ninguna limitación legal. De hecho, es una estrategia muy recomendada porque el temario es compartido en gran medida. Puedes presentarte a Auxiliar C2 y Administrativo C1 simultáneamente, o a Administrativo C1 y Gestión A2 si tienes la titulación necesaria. Lo importante es que organices tu preparación para cubrir los temarios complementarios sin dispersarte.

¿Hay fase de méritos o solo oposición?

Para los turnos libres de Auxiliar C2, Administrativo C1 y TAI, el sistema es solo oposición: tu nota depende exclusivamente del examen. No hay fase de méritos. Para Gestión A2 en turno de promoción interna, el sistema es oposición + concurso, donde se valoran méritos adicionales (antigüedad, formación, experiencia). La Administración de Justicia también utiliza concurso-oposición en algunos cuerpos.

¿Cuándo es el examen de la convocatoria actual?

El examen de la convocatoria vigente de Auxiliar Administrativo C2 (1.700 plazas) está previsto para el 23 de mayo de 2026. Las fechas de los exámenes de las convocatorias derivadas de la OEP 2026 (aprobada el 7 de mayo de 2026) se publicarán cuando se publiquen las respectivas convocatorias en el BOE, previsiblemente a lo largo del segundo semestre de 2026 y primer semestre de 2027.

¿Qué titulación necesito para cada cuerpo?

Auxiliar C2: ESO o equivalente. Administrativo C1 y TAI: Bachillerato o equivalente. Gestión A2: Diplomatura o Grado universitario. Para promoción interna, además de la titulación del cuerpo al que aspiras, necesitas ser ya funcionario del cuerpo inmediatamente inferior y acreditar antigüedad mínima.

¿Cuál es la oposición más fácil de la AGE?

En términos de extensión del temario, Auxiliar C2 es la más asequible (28 temas, examen de 90 minutos). En términos de ratio aspirantes/plaza, los cuerpos con menos competencia relativa suelen ser el TAI (por el perfil específico requerido) y los cuerpos de la Administración de Justicia con menos plazas. Pero "fácil" es relativo: todas las oposiciones requieren preparación seria y constante. La más "asequible" para la mayoría de perfiles es Auxiliar C2, seguida de Administrativo C1.

Tu camino hacia la plaza empieza hoy

Si has leído esta guía hasta aquí, es porque te tomas en serio la idea de convertirte en funcionario de la Administración General del Estado. Y tienes motivos para hacerlo: la OEP 2026 es una de las más generosas de la historia, los sueldos están en subida, y la administración necesita urgentemente rejuvenecer sus plantillas.

Pero las plazas no se regalan. Tras cada aprobado hay meses de preparación constante, miles de preguntas de test resueltas y una disciplina que pocos mantienen. La diferencia entre quienes aprueban y quienes no suele reducirse a un solo factor: la práctica constante.

No importa si eres estudiante, trabajador en activo o persona en busca de un cambio profesional. Lo que importa es que empieces hoy. Cada pregunta que resuelves, cada tema que repases, cada simulacro que completes te acerca un paso más a tu plaza.

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Esta guía ha sido elaborada con datos oficiales del BOE, la OEP 2026 (aprobada por el Consejo de Ministros el 5 de mayo de 2026 y publicada en el BOE el 7 de mayo de 2026), el Ministerio de Hacienda, el INAP y las convocatorias publicadas en el BOE. Última actualización: 15 de mayo de 2026.

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